人事主管 个人

岗位职责： 管理招聘流程，包括筛选、面试、雇佣及员工入职培训。 处理员工关系及冲突解决，维护和谐的工作环境。 确保公司符合所有相关的劳动法规，降低法律风险。 提供员工职业发展和培训计划。 管理并指导人事团队的日常运作。 职位要求： 人力资源管理或相关领域。 至少1年在人事管理领域的工作经验。 具备出色的沟通和人际交往能力。 我们提供： 竞争性的薪资和奖金计划。 广泛的员工福利，包括健康保险、年度旅游、绩效奖金等。 职业发展和持续教育的机会。 动态和支持性的工作环境，鼓励创新和发展。 加入我们，一起塑造未来！WhatsApp:852 5977 4052 本作者共发布了4个广告